Corporate recruiter

Recruitment
Voor een ambitieuze organisatie met veel verschillende stakeholders.

Goede en gepassioneerde begeleiders, jong en oud, afgestudeerd, lerend of carrièreswitch? Dat is wat cliënten nodig hebben. Weet jij deze kandidaten te raken, te bewegen en te binden? Dan is dit jouw baan!

Het recruitmentteam is volop in ontwikkeling waarbij de focus ligt op proactief recruiten en het werven vanuit de kandidaatreis. Het team bestaat uit recruiters en medewerkers recruitment. We hebben allemaal een gezonde dosis humor, gaan voor relatie en resultaat en hebben een passie voor recruitment.


Aantal uur
32
Wat je doet

De corporate recruiter stelt het wervingsplan op en voert deze uit. Daarnaast manage je de verwachtingen van de klant. Je bent een volwaardige business partner als het gaat om recruitment en levert een bijdrage aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen. Je zet enerzijds strategisch recruitment neer en anderzijds werk je hands-on. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:
* optimaliseren van de kandidaatreis en recruitmentmarketing;
* proactief searchen en benaderen van kandidaten;
* inrichten van een optimaal en modern selectieproces
* het opbouwen en managen van talentpools.

Team

Je werkt in Middelburg. Daar bevindt zich het hoofdkantoor van 's Heeren Loo regio Zeeland. Je werkt als Corporate Recruiter nauw samen met de HR medewerker recruitment. 

Daarnaast werk je, één dag in de twee weken (een dinsdag), samen met je collega recruiters in Amersfoort om kennis en kunde met elkaar te delen.

Wij vragen

Je bent een ervaren recruiter, pragmatisch ingesteld en voortdurend op zoek naar nieuwe inzichten en technieken op het gebied van recruitment. Je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen en hebt je bronnen om ervoor te zorgen dat je up to date blijft.

Daarnaast heb je:
* Een afgeronde hbo opleiding op gebied van HR of een vergelijkbare opleiding.
* Relevante werkervaring als recruiter.
* Een relevant en breed netwerk.
* Succesvol in het gebruik van moderne wervingsmiddelen en wervingskanalen.

* Een dienstverlenende houding, organisatiesensitief, communicatief sterk, analytisch en conceptueel vermogen.

Arduin biedt jou

Een uitdagende nieuwe functie waarbij je alle ruimte krijgt om mee te denken over een zo optimaal mogelijk werving- en selectieproces. Sterker nog, hierin verwachten wij stevige inbreng vanuit jouw expertise en ervaring. Je krijgt ruimte om interessante workshops te volgen, deel te nemen aan recruitment seminars en projecten op te pakken.

* We bieden jou een contract voor de duur van een jaar met een opvolgend een mogelijkheid tot een vast contract * Vaste eindejaarsuitkering van 7,05%, vakantietoeslag van 8% en Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren.
* Inschaling FWG 55 gehandicapten CAO
* Interim / zzp behoort ook tot de mogelijkheden 

Vacature nummer
2019-85
Meer informatie?

Neem dan contact op met Steven Hockers, op telefoonnummer 06-30741644